为大力拓展新时期新领域的职业资格鉴定工作，全面提高人力资源管理者素质，燕郊开发区人力资源和社会保障局委托北京市朝阳区中核职业技能培训学校在我区举办高级人力资源管理师的试点考试工作，具体有关事宜通知如下：
一、报考条件：
（凡具备以下条件之一者，均可报考高级人力资源管理师（国家职业资格等级一级））
- 取得人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。 具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。 具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。 具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕业证书者。
二、培训内容：
按照《国家职业资格培训教程》和《培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。
三、师资力量：
由人力资源项目专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧。
四、培训、考试时间：
- 培训：采取周末上课形式进行，具体日期另行通知 考试时间为：2009年11月22日
五、报名时需提交的资料：
- 五张2寸证件照；
- 学历证书、身份证及资格证书复印件及从事本专业工作年限证明（加盖单位人事部门章）；
- 填写《鉴定申请及阅历审核表》，（要求贴照片，）报名时提交（附后）。
六、报名地址及联系方式：
报名地址：燕郊开发区管委会402室
报名电话：0316-3317548 010-3320368
E-mail： yjrencai@126.com
联 系 人：张志琳
2009年9月9日
高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表
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姓 名
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性 别
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出生年月
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照片
（2寸、免冠）
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身份证（或军官证、护照）号码
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文化程度
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专业
年限
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现有
职业资格
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工作单位
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单位地址
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邮政编码
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联系电话
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手 机
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传 真
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E-mail
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教育经历（从最高学历填起）
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毕业院校
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专业
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所获学位
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获取学位时间
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人力资源管理相关证书（从最近获得证书填起）
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证书名称
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发证机构
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发证时间
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工作履历
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单位名称
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职务或职称
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任职时间
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报
名
条
件
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您必须符合下列条件之一，才有资格申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。请用“√”选出与您自己相符合的条款：
□ 取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
□ 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
□ 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
□ 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
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从业资质
及所获奖励
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请列出您所在的人力资源管理机构或专业组织的名称和所担任的职务（请将相关证件或证明的复印件附在表后）：
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请列出在人力资源管理专业领域所获得的表彰及奖励（请将相关证件或证明的复印件附在表后）：
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专业论著
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请列出您所发表的有关人力资源管理的文章、论文、专著或书籍：
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我声明，此资格审定表中所填内容完全属实并允许对该表内所填信息进行查证。如填写虚假内容，本次申请作废，并由本人承担由此带来的一切后果。
签名：
日期：
（单位主管部门盖章）
关于《人力资源管理专业能力自述》
一、请您以书面形式对自己的人力资源管理专业能力进行表述，提交《人力资源管理专业能力自述》，包括七个领域：
- 人力资源规划
- 招聘与配置
- 培训与开发
- 绩效管理
- 薪酬福利管理
- 劳动关系管理
- 组织文化、组织变革与发展
二、《人力资源管理专业能力自述》总篇幅2000字以上，须涵盖以下三点内容之一：
- 在上述七个领域中的四个领域具有熟练的操作经验； 在上述七个领域之一具有专家水平，并对其他两个以上领域具有熟练的操作经验；
- 在上述七个领域中的两个领域具有专家水平。
人力资源管理专业能力自述
（注：请用钢笔或圆珠笔书写）
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